Désormais, Il existe une offre « sur mesure » et totalement « inédite » issue d’un partenariat entre un cabinet de recrutement et un centre d’affaires. Lire la suite
www.changerdeville.fr créé le premier pack mobilité pour aider les entreprises à accompagner leurs salariés lors d’une mobilité géographique. Eclairage. Lire la suite
Une étude menée par BureauxLocaux.com permet de mieux comprendre les besoins des PME qui s’apprêtent à changer de locaux. Il semble que ce que cherchent en priorité les entreprises sur le point de déménager, ce sont de nouveaux bureaux pratiques et accessibles. Lire la suite
Le groupe Les Gentlemen du déménagement proposent des solutions adaptées aux entreprises. Présentation de leurs services et de leurs garanties.
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Après le home planning pour les particuliers, le space planning se révèle être la meilleure option pour organiser l'après-déménagement des entreprises. Grâce à ses nombreuses techniques, c'est le gain de temps assuré et l'anticipation des matériels et mobiliers nécessaires en toute sérénité. Point de vue sur un service plus à la mode Lire la suite
Votre entreprise doit changer de locaux. Un déménagement, cela s’organise. Et la première question qui se pose est celle-ci : dois-je faire appel à des professionnels ? et si oui, lesquels ? Comment bien choisir l’entreprise de déménagement à qui vous allez confier une tâche aussi importante, primordiale même pour la continuité du travail de votre entreprise ? Quelques clés pour mieux choisir.
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Quand elles déménagent, les entreprises mettent tout sans dessus dessous. Les cartons s’empilent, les dossiers en cours s’égarent, le personnel s’égaye… Un déménagement serein demande une préparation logistique autant que psychologique. Impliquer son personnel en amont est au moins aussi important que réserver une société de déménagement et emballer le matériel. Car on ne peut pas mettre ses employés dans des cartons… Lire la suite
C’est une situation souvent compliquée car elle implique des paramètres par nature déconnectés : le lieu de vie et le lieu de travail. Les raisons d’une mutation peuvent être multiples : de la simple délocalisation à la promotion interne qui vous envoie dans une autre antenne de la société à l’autre bout du pays. Quelle marge de manœuvre avons-nous pour répondre à cette offre ? Lire la suite
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